ஆஞ்சில் தனது நேரம் குறித்த விமர்சனங்களுக்கு ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ் பதிலளித்தார்

ஆப்பிளின் சில்லறை பிரிவின் முன்னாள் தலைவரான ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ், ப்ளூம்பெர்க்கிற்கு ஒரு நேர்காணலை வழங்கியுள்ளார், அங்கு அவர் நிறுவனத்தில் தனது ஐந்து ஆண்டு கால அவகாசம் குறித்து பெறப்பட்ட விமர்சனங்களுக்கு பதிலளித்தார்.

அஹ்ரெண்ட்ஸ்: "நாங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறைய செய்தோம்"

ஆப்பிள் ஸ்டோர் அனுபவத்தை "அடுத்த நிலைக்கு" கொண்டு செல்வதற்கும், அருகிலுள்ள சமூகங்களில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் கிடைத்த வாய்ப்பு அஹ்ரெண்ட்ஸ் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் சேர ஒரு காரணம். தனது நேர்காணலில், "தற்போதைய தலைமுறையை மறுபரிசீலனை செய்ய உதவும்" வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட டுடே அட் ஆப்பிள் போன்ற திட்டங்களையும் அவர் குபெர்டினோ நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் முடிவில் காரணிகளாகக் குறிப்பிட்டுள்ளார்.

மேற்கூறிய "டுடே அட் ஆப்பிள்" திட்டத்தைப் போலவே, உலகெங்கிலும் உள்ள ஆப்பிள் கடைகளில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட மறுவடிவமைப்பு அவரது மிகப்பெரிய வெற்றிகளில் ஒன்றாகும் என்று அஹ்ரென்ட்ஸ் கூறினார்.

நான் சொல்வது போல், எங்களால் கடைகளை மறுவடிவமைக்க முடிந்தது என்று நினைக்கிறேன், அடுத்த நான்கு ஆண்டுகளுக்கு குழாய்த்திட்டத்தில் நம்பமுடியாத ஃபிளாக்ஷிப்கள் உள்ளன. ஆனால் அவை கடைகள் கூட அல்ல, முழு சமூகமும் வரவேற்கப்படுவதால் அவற்றை சதுரங்கள் அல்லது சந்திப்பு இடங்கள் என்று அழைக்கிறோம்.

இன்று நாம் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் அழைக்கும் அங்காடி அனுபவமும், சில பாத்திரங்களை முழுமையாக மறுவரையறை செய்து மறுவடிவமைக்கவும், அணிகளுக்கு புதிய நிலைகளை உருவாக்கவும், ஒரு புதிய மண்டலத்தை உருவாக்கவும் முடிந்தது என்பதே நாம் இப்போது பேசிய மற்றொரு விஷயம் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் இன்று அனைத்து நிகழ்ச்சிகளையும் அவர்கள் கல்வி கற்பிக்க மற்றும் வழங்கக்கூடிய கடை.

ஆப்பிள் அதன் ப stores தீக கடைகளில் செயல்படுத்தப்பட்ட மாற்றங்கள் குறித்த விமர்சனங்களைப் பற்றி கேட்டபோது, ​​அஹ்ரெண்ட்ஸ் அவற்றில் கவனம் செலுத்தவில்லை என்று கூறினார். "நான் அதில் எதையும் படிக்கவில்லை, அது எதுவும் உண்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கவில்லை" என்று அவர் கூறினார். "அவர்கள் அனைவரும் கதைகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்பவர்கள்."

அவர் ஆப்பிளை விட்டு வெளியேறியபோது, வாடிக்கையாளர் தக்கவைப்பு விகிதங்கள் எல்லா நேரத்திலும் உயர்ந்தவை என்றும் விசுவாச சதவீதம் வரலாற்று நிலைகளை எட்டியது என்றும் அவர் கூறினார்.

தனக்கு எந்த வருத்தமும் இல்லை என்றும் அவர் வேகமாக நகர்ந்தார் என்று விரும்பினாலும் அவரது வேலையில் எதுவும் மாறாது என்றும் அஹ்ரெண்ட்ஸ் கூறினார். "நாங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறைய செய்தோம், ஆனால் வேகமாக நகர்ந்து மேலும் பலவற்றைச் செய்ய நான் எப்போதும் என்னை சவால் விடுகிறேன், " என்று அவர் கூறினார்.

மொத்தத்தில், அஹ்ரெண்ட்ஸ் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் தனது நேரத்தை "நிறைவேற்றப்பட்ட பணி" என்று அழைக்கிறார், ஏனெனில் நிறுவனம் அதன் 5 ஆண்டு திட்டத்தின் இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய முடிந்தது.

எங்களிடம் ஒரு ஐந்தாண்டு திட்டம் இருந்தது, அந்த ஐந்தாண்டு திட்டத்தை நாங்கள் செயல்படுத்தினோம், படுக்கையறையில் மிகப்பெரிய தொகை உள்ளது, அது நாங்கள் விரும்பிய சமூகங்களில் தொடர்ந்து தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

ஏப்ரல் நடுப்பகுதியில் அஹ்ரெண்ட்ஸ் ஆப்பிளை விட்டு வெளியேறி, பின்னர் ஏர்பின்ப் குழுவில் இணைந்தார். அவரது பங்கை இப்போது ஆப்பிளின் விற்பனை மற்றும் மக்கள் மூத்த துணைத் தலைவரான டெய்ட்ரே ஓ பிரையன் ஏற்றுக்கொண்டார்.

மேக்ரூமர்ஸ் மூல ப்ளூம்பெர்க் வழியாக