செய்தி

மைக்ரோசாப்ட் AMD வாங்க ஆர்வமாக இருக்கலாம்

Anonim

ஏஎம்டி அதன் ஒரு சிறந்த தருணத்தில் செல்லவில்லை என்பது இரகசியமல்ல, இது x86 செயலிகளின் செயல்திறனின் ராணியாக இருந்த காலம், தொலைவில் உள்ளது, சமீபத்தில் ஜி.பீ.யுக்களின் அடிப்படையில் என்விடியாவுடன் இணைந்திருப்பது கடினம், இல்லை வீணாக அவர் முற்றிலும் புகழ்பெற்ற அட்டைகளைக் கொண்ட ரேடியான் ஆர் 300 தொடரை வெளியிட்டார்.

ஏஎம்டியின் சிரமங்களின் மையத்தில் ஒரு சந்தையில் ஆர் அன்ட் டி நிறுவனத்திற்கு பணம் இல்லாதது, அங்கு நீங்கள் புதுமைகளை நிறுத்தவோ அல்லது மிக விரைவாக பின்வாங்கவோ முடியாது. சில மாதங்களுக்கு முன்பு சாம்சங் ஏஎம்டியை வாங்க ஆர்வமாக இருப்பதாக வதந்திகள் வந்தன, இப்போது அது மைக்ரோசாப்ட் ஆர்வத்தை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்க முடியாது.

மைக்ரோசாப்டின் AMD மீதான ஆர்வத்தை நாங்கள் ஆராய்ந்தால், இது நிறைய அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது, தற்போது விற்கப்படும் ஒவ்வொரு எக்ஸ்பாக்ஸ் ஒன்னிற்கும் ரெட்மண்டின் ஊதியம் AMD $ 100, இது தற்போது விற்கப்பட்ட 12.6 மில்லியன் கன்சோல்களுக்கு 1.26 பில்லியன் டாலராக உள்ளது, நம்மிடம் இருந்தால் கணிசமான எண்ணிக்கை ஏஎம்டி தற்போது மதிப்பிடப்பட்ட சுமார் 1, 800 மில்லியன் டாலர்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

AMD ஐ கையகப்படுத்துவதன் மூலம், மைக்ரோசாப்ட் விற்கப்படும் ஒவ்வொரு எக்ஸ்பாக்ஸ் ஒன் யூனிட்டிற்கும் $ 100 செலுத்துவதை சேமிக்கும், மேலும் ஒவ்வொரு PS4 மற்றும் WiiU க்கும் AMD வன்பொருள் இருப்பதால் கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது. எதிர்கால வீடியோ கன்சோல்களை வடிவமைக்க சோனி மற்றும் நிண்டெண்டோவை கடினமான நிலையில் வைக்கும் என்பதால் இது மைக்ரோசாப்டின் ஒரு நல்ல நடவடிக்கையாக இருக்கும்.

மைக்ரோசாப்ட் ஏஎம்டி தொழில்நுட்பத்தை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் அதன் லூமியா ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் அதன் மேற்பரப்பு மற்றும் அதன் ஆப்பிள் போன்ற மென்பொருளின் சிறந்த தேர்வுமுறை ஆகியவற்றிற்காக அதன் சொந்த சில்லுகளை வடிவமைக்க முடியும் என்பதன் நன்மையையும் நாம் புறக்கணிக்க முடியாது.

நுகர்வோரைப் பொறுத்தவரை, மைக்ரோசாப்ட் ஏஎம்டி வாங்குவது என்பது ரேடியான் ஜி.பீ.யுக்கள் மற்றும் ஜென் மற்றும் பின்னர் செயலிகளின் வடிவமைப்பிற்கு பொறுப்பான துறைகளில் பணத்தை வலுவாக செலுத்துவதைக் குறிக்கும், எனவே என்விடியா மற்றும் இன்டெல்லை எதிர்கொள்ள இது ஒரு சிறந்த நிலையில் இருக்கும் ஒரு எதிர்காலம்.

ஆதாரம்: கிட்குரு

செய்தி

ஆசிரியர் தேர்வு

Back to top button