குழந்தையின் பெற்றோர் போது

Microsoft என்பது நூறாயிரக்கணக்கான நேரடித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் மறைமுகத் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட ஒரு மெகா பன்னாட்டு நிறுவனமாகும், இது மிகவும் எதிர்பாராத சந்தைகளில் உலகம் முழுவதும் பரவியுள்ளது.

எனவே, மாநகராட்சியின் முகவரிக்கு அருகாமையில் உள்ள உயரங்களில் அசைவுகள் எப்போதுமே எதிர்பார்ப்பையும், அதிக அளவிலான தகவல்களையும் தருவதாக, நேற்று காலை செய்தி வெளியானது போல், விண்டோஸ் பிரிவின் தலைவர், விண்டோஸ் 8, சர்ஃபேஸ் மற்றும் விண்டோஸ் லைவ் பிறந்தது

த லோன் பிளேயர் தியரி

Ballmer இன் வார்த்தைகள், ஒருவேளை, முதல் பார்வையில் தோன்றும் அளவுக்கு "பரஸ்பரம் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டவை" அல்ல என்று சில யோசனைகளை நமக்குத் தரலாம்:

"சமீபத்திய மாதங்களில் சந்தையை தோற்றுவித்த தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் மைக்ரோசாஃப்ட் நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய சகாப்தத்தின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கின்றன. எங்களின் அனைத்து தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் புதிய பதிப்புகளுடன் நம்பமுடியாத அடித்தளத்தை உருவாக்கியுள்ளோம். இந்த வெற்றியைத் தொடர, எல்லா மைக்ரோசாஃப்ட் குழுக்களிலும் சீரமைப்பைத் தொடர்ந்து இயக்குவதும், மேலும் ஒருங்கிணைந்த மற்றும் வேகமான வளர்ச்சிச் சுழற்சிகளை எங்களின் சலுகைகளை அடைவதும் அவசியம். >"

இந்த வார்த்தைகளின் சூழலை அறியாமல் கூட, இந்த பிரச்சனை போட்டி மற்றும் தடைசெய்யும் வேலை முறையால் ஏற்பட்டது என்பதைக் குறிக்கலாம்.ஸ்டீவனிடமிருந்து.

பெரும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களில், ஒரே மாதிரியான சந்தைப் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் போது, ​​ஒரு பிரிவினருக்குப் பலன் கிடைக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் போட்டிப் போர், விரைவில் சகோதரப் படுகொலையாக மாறிவிடும் என்பது அனைவரும் அறிந்ததே. சம்பந்தப்பட்டவர்கள் வணிக வாய்ப்பை வெல்வதை விட ஒருவருக்கொருவர் "படுக்கையை உருவாக்குவதற்கு" தங்களை அர்ப்பணிப்பதன் மூலம் இழக்கிறார்கள்.

Microsoft விதிவிலக்காக இருக்கப்போவதில்லை; இவ்வாறு, பல ஹால்வே உரையாடல்களில், பல்வேறு துறைகள் மற்றும் பிரிவுகளுக்கு இடையிலான போர்க் கதைகளை நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் நேரடியாகக் கூறுவதை என்னால் கேட்க முடிந்தது. மேலும் சினோஃப்ஸ்கி குறிப்பாக ஆக்ரோஷமானவராகவும், தனது பிரிவிற்குள் இருக்கும் அதிகாரத்தை கட்டுப்படுத்தி, தனது தயாரிப்புகளை மறைக்கக்கூடிய எதையும் தடுக்கவும் தயாராக இருந்தார், மைக்ரோசாப்ட் இயக்குனராக இருப்பதை விட விண்டோஸின் இயக்குனராக பார்க்கப்படுகிறார், மேலும் நிறுவனத்திற்குள் பல எதிரிகளை உருவாக்குதல், CEO ஸ்டீவ் பால்மர் உட்பட.

தோல்வியுற்ற உச்சிமாநாடு தாக்குதலின் கோட்பாடு

ஆனால் சோப் ஓபரா இத்துடன் முடிவடையவில்லை, உலகின் மிகப்பெரிய சாப்ட்வேர் நிறுவனத்தின் உச்சியில் அதிகார மோதலாக இருந்திருக்கிறது என்ற வதந்தியும் உண்டு. மைக்ரோசாப்டின் தற்போதைய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் வாரிசாக அவர் வரப்போகிறார் என்ற தொழில்துறையின் உணர்வை நிறைவேற்ற முயற்சிக்கும் ஸ்டீவ் மீது ஸ்டீவ் ஒரு தோல்வியுற்ற தாக்குதல்.

ஒருவேளை மிகப்பெரிய வெற்றிகரமான விண்டோஸ் 8 வெளியீட்டு பிரச்சாரத்தின் அலையில் அடித்துச் செல்லப்பட்டிருக்கலாம், ஆனால் அதன் வன்பொருள் அல்ல, மற்றும் விண்டோஸ் லைவ் பிரிவின் எழுச்சி, ஜனாதிபதி நாற்காலியை நகர்த்த முடிவு செய்தார்; தேவையான ஆதரவைப் பெறவில்லை; உடனே கிளம்ப வேண்டியதாயிற்று.

இது அதிகாரப் பகிர்வை உணர்த்தும் அவர்களில் ஒருவர் புதியவர், ஆனால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிதி அறிவைக் கொண்டவர், மற்றவர் நிறுவனம் உள்ளே செயல்படும் விதத்தில் பல தசாப்த கால அனுபவமுள்ள நிறுவன இயக்குநர்.

இவ்வாறு பால்மர், தனது "வேதனைக்குரிய" இயக்கத்திற்காக பல ஆண்டுகளாக அவர் மீது கடுமையான விமர்சனங்களைச் சந்தித்த பிறகு (இது பில்லியன் கணக்கான லாபத்தை ஈட்டுவதைத் தவிர) வெற்றியையும் அர்ப்பணிப்பையும் பயன்படுத்திக் கொள்கிறது. "புதிய சகாப்தம்" க்கு கோழிக் கூடை ஒழுங்கை கொண்டுவர ஆட்சி செய்பவர்களின்.

காயப்பட்ட பெருமை கோட்பாடு

இறுதியாக, மூன்றாவது வாய்ப்பு உள்ளது, அது ஈகோ மற்றும் தொழில்முறை பெருமையுடன் தொடர்புடையது.

ஸ்டீவ் சினோஃப்ஸ்கி நிறுவனத்தின் ஆரம்ப நாட்களில் பில் கேட்ஸின் உதவியாளராகத் தொடங்கினார். காலப்போக்கில், அவர் அலுவலகப் பிரிவுக்கு வந்து, மைக்ரோசாப்டின் மிக முக்கியமான மற்றும் லாபகரமான தயாரிப்பைத் தொடர முடிந்தது. பின்னர், விஸ்டா பேரழிவின் போது (ME உடன் சேர்ந்து, மோசமான தோல்வி), அவர் விண்டோஸ் பிரிவின் கட்டுப்பாட்டை எடுத்து, ஒரு பீனிக்ஸ் போல, விண்டோஸ் 7 உடன் சாம்பலில் இருந்து உயர்த்தினார்.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தை இன்னும் பெரியதாக்க, தனது சர்ச்சைக்குரிய வழிமுறைகளால், தனது மகத்தான மதிப்பையும் திறமையையும் நிரூபித்த ஜனாதிபதி.

எனவே, கடந்த மாதம், மைக்ரோசாப்ட் நிர்வாகம் உங்களுக்கு அபராதம் விதித்தபோது நீங்கள் மிகுந்த விரக்தியும் கோபமும் அடைந்திருக்க வேண்டும் பங்குச் சந்தையில் நிறுவனத்தின் மோசமான முடிவுகளுக்காகவும், கடந்த ஆண்டு விண்டோஸ் விற்பனையில் ஏற்பட்ட வீழ்ச்சிக்காகவும், ஐரோப்பாவில் உலாவி தேர்வுத் திரையை "மறந்ததற்காக" அவரது வருடாந்திர போனஸ் தொகை, இது முந்தையதைச் சேர்த்து மிகப்பெரிய மற்றும் அபத்தமான அபராதத்தை குறிக்கிறது. ஒன்று, ஏற்கனவே இரண்டு பில்லியன் யூரோக்களை தாண்டியுள்ளது.

மைக்ரோசாப்ட் அதன் சமீபத்திய வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பந்தயம் கட்டும் போது, ​​பிரிவின் தலைவர் கடுமையாக தண்டிக்கப்படுகிறார். மேலும், ஒருவேளை, இந்த காரணத்திற்காக, அவரது தொழில்முறை பொறுப்புகள் நிறைவேற்றப்பட்டவுடன், அவர் புகையிலைக்கு சென்றார் .

என்ன காரணத்தினாலோ, மைக்ரோசாப்ட் ஒரு சிறந்த திறமையை இழந்துவிட்டது. ஆனால் "யாரும் இன்றியமையாதவர்கள்" என்ற பழமொழி குறிப்பாக உண்மையாக இருக்கும் நூறாயிரக்கணக்கான மக்களைப் பற்றி நாம் பேசுகிறோம் என்பதையும், தெரு மட்டத்தில் அது ஒப்பீட்டளவில் கவனிக்கப்படாமல் போனதையும் மறந்துவிடக் கூடாது நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் சகித்துக்கொண்டிருக்கும் வேலையின் பனிச்சரிவு.

காலம் எல்லாவற்றையும் அதன் இடத்தில் வைக்கும்.

எழுத்துருக்கள் | Microsoft News, IGN, Business Insider