மைக்ரோசாப்டின் உள் அமைப்பில் மாற்றங்களை பால்மர் விரைவில் அறிவிக்கலாம்

Steve Ballmer தலைமையில் மைக்ரோசாஃப்ட் நிறுவனத்தில் சாத்தியமான உள் மறுசீரமைப்பு பற்றி கேள்விப்பட்டு ஒரு மாதத்திற்கு மேல் ஆகிவிட்டது. அதன் துறைகளின் அமைப்பு, அவற்றில் சிலவற்றை ஒன்றிணைத்து முக்கிய வணிகப் பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. இப்போது புதிய தகவல் இந்த மாற்றங்கள் ஒரு மூலையில் உள்ளது என்று கூறுகிறது.

AllThingsD இன் படி, மைக்ரோசாப்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இந்த வாரம் தனது புதிய திட்டங்களை வெளியிடுவார் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, அநேகமாக நாளை வியாழக்கிழமை. அதற்குள் கடுமையான மாற்றங்கள் நிறுவனப் பிரிவுகளில் மிகவும் ஒத்திசைவான மற்றும் செயல்பாட்டு அமைப்பை அடைவதற்கான குறிக்கோளுடன் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

சாதனம் மற்றும் சேவை நிறுவனம் என்ற மந்திரம் மைக்ரோசாப்டை நகர்த்துகிறது, சில பகுதிகளில் வணிகத்தில் அதிக ஆதாரங்களை வைக்கிறது. மற்றும் தேவையற்ற செயல்பாடுகளை நீக்குகிறது. மறுசீரமைப்பு என்பது அதன் தயாரிப்புகளின் சுழற்சிகளில் அதிக வேகத்தை பராமரிக்க விரும்புவதாகவும் கூறப்பட்டது

முதலாளியைத் தவிர அனைத்தையும் மாற்றுதல்

டான் மேட்ரிக் சமீபத்தில் வெளியேறியதைத் தொடர்ந்து, இசைச் சேவைகள் மற்றும் நிறுவனத் தொலைக்காட்சியுடன் கூடுதலாக சர்ஃபேஸ் அல்லது எக்ஸ்பாக்ஸ் உள்ளிட்ட சாதனங்களுக்குப் பொறுப்பான ஜூலி லார்சன்-கிரீன், தற்போது விண்டோஸ் பிரிவில் உள்ள ஜூலி லார்சன்-கிரீன் உடன் மாற்றங்கள் முடியும். . சத்யா நாதெல்லா ஒரு புதிய குடைத் துறையின் கீழ் கிளவுட் முயற்சிகளைத் தொடர்ந்து வழிநடத்துவார், அதே நேரத்தில் Qi Lu அதன் ஆன்லைன் சேவைப் பிரிவில் Office மற்றும் Bing ஐச் சேர்க்கும். விண்டோஸ் பிரிவில், இது விண்டோஸ் ஃபோனின் தற்போதைய தலைவரான டெர்ரி மியர்சன், இயக்க முறைமையின் நிர்வாகத்தை எடுத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பில் இருக்கும், அதே நேரத்தில் டாமி ரெல்லர் சந்தைப்படுத்தல் துறையை எடுத்துக் கொள்வார்.

இந்த மறுசீரமைப்பில் மைக்ரோசாப்டின் வணிக மேம்பாடு மற்றும் கார்ப்பரேட் மூலோபாயத்தில் முக்கியத்துவம் பெறும் ஸ்கைப் தலைவர் டோனி பேட்ஸ் உள்ளார். சில நிர்வாகிகள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினாலோ அல்லது அவர்களின் நிலை தாழ்ந்து போவதாலோ டிபார்ட்மென்ட்களின் எண்ணிக்கையில் குறைப்பு முடிந்துவிடும் பால்மரின் எதிர்காலம் குறித்த முடிவுக்காக காத்திருக்கிறது.

சந்தை மற்றும் நுகர்வோர் கோரிக்கைகளுக்கு சிறப்பாக பதிலளிக்க மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தை மேம்படுத்தும் முயற்சியில் பால்மர் தனது சக ஊழியர் ஆலன் முல்லாலி, ஃபோர்டு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் இருந்து ஆலோசனை பெற்றதாக கூறப்படுகிறது. மறுசீரமைப்பு மூலம் இதில் எவ்வளவு சாதிக்கப் படும் என்பதைப் பார்க்க வேண்டும், ஆனால் இப்போதைக்கு சிலர் மாற்றங்கள் பால்மரின் நிலையை உயர்த்துகின்றன என்று சுட்டிக்காட்டுகின்றனர் நிறுவனத்தைக் கட்டுப்படுத்தி, அந்த மாற்றம் அவரது நிலையில் துல்லியமாக நிகழ்கிறது என்று கேட்கும் சில குரல்களுக்கு பதிலளிக்கிறது.

வழியாக | நியோவின்