கேட்ஸ் மற்றும் பால்மரின் இருப்பு புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தேர்தல் தாமதத்திற்கு பின்னால் இருக்கலாம்

பொருளடக்கம்:
பால்மர் தனது ஓய்வு பெறுவதாக அறிவித்து நான்கு மாதங்களுக்கும் மேலாகிவிட்டது Microsoft CEO ஆக நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு ஒரு மாற்றுத் திறனாளியைத் தேர்ந்தெடுத்திருக்கலாம் என்று நம்புகிறது. நவம்பர் அல்லது டிசம்பர், ஆனால் முடிவெடுப்பது இந்த 2014 இன் முதல் மாதங்கள் வரை தாமதமாகிவிட்டது. காலதாமதத்திற்கான காரணங்களில் சில உறுப்பினர்களின் கூட்டத்திற்கு வருகை தரலாம்.
The Wall Street Journal அதைத் துல்லியமாக ஆச்சரியப்படுத்துகிறது மற்றும் அதன் மூலங்களைப் பயன்படுத்தி புதிய CEO பதவிக்கான வாய்ப்புள்ள சிலரின் செயல்முறை மற்றும் கருத்துகளை ஆராய முயற்சிக்கிறது.அவர்களில் சிலர் மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனர் பில் கேட்ஸின் குழுவில் இருப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்; மற்றும் ஸ்டீவ் பால்மர், இன்னும் நிறுவனத்தின் CEO; ரெட்மாண்டில் மாற்றத்தை ஊக்குவிப்பதில் குறியாக இருக்கும் முதலீட்டு நிதியான ValueAct இன் தலைவர்.
Ballmer and Gates இயக்குநர்கள் குழுவில் இருப்பார்களா என்பதை மைக்ரோசாப்ட் இன்னும் கூறவில்லை என்றாலும், அவர்கள் நவம்பர் மாதம் பங்குதாரர்களால் மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் ஒரு வருட காலம். அவர்கள் தங்கள் பதவிகளை முன்கூட்டியே விட்டுவிடலாம் என்பது உண்மைதான், ஆனால் சில CEO வேட்பாளர்கள் குழுவில் நீடிக்க முடிவு செய்தால் அவர்கள் சமாளிக்க வேண்டிய சூழ்நிலையைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்.
கேட்ஸ், பால்மர் மற்றும் புதிய CEO இன் அதிகார நிலை
புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பொறுப்பேற்றவுடன் பால்மர் மற்றும் கேட்ஸ் நிறுவனத்துடன் பராமரிக்கும் அர்ப்பணிப்பின் அளவைச் சுற்றியே விவாதங்கள் நடைபெறுகின்றன. இருவரும் சேர்ந்து நிறுவனத்தின் 8.3% பங்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள், மேலும், ஆலோசகர்களாகவும் ஆலோசகர்களாகவும் பயனுள்ளதாக இருந்தாலும், அவர்களின் இருப்பு ஒரு தடையாக இருக்கலாம் எதிர்காலத்தில் மாற்றங்களைச் செயல்படுத்த மைக்ரோசாப்ட்.
சில வேட்பாளர்கள் ஸ்டீவ் பால்மரைப் பற்றி குறிப்பாக சங்கடமாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது. உள் மறுசீரமைப்பு அல்லது நோக்கியாவை வாங்குதல் போன்ற அவரது சமீபத்திய முடிவுகளுக்கு இணங்க, எதிர்காலத்தில் அவரது வாரிசு எதிர்கொள்ள வேண்டிய ஒரு நிபந்தனை. இந்த முடிவுகளில் சிலவற்றை மாற்றியமைக்க அல்லது மாற்றியமைக்க புதிய CEO முடிவெடுத்தால், பால்மரின் இருப்பு எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பது தெரியவில்லை.
ஆனால் பில் கேட்ஸின் இருப்பும் அச்சுறுத்தலாக உள்ளது அடுத்த CEO உடன் பணிபுரியும் கணிசமான நேரத்தை அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.
மூன்றாவது குழப்பமான உறுப்பு மதிப்புச் சட்ட முதலீட்டு நிதி. மைக்ரோசாப்ட் பங்குகளை 2,000 மில்லியன் யூரோக்களுக்கு மேல் வாங்கி, நிறுவனத்தின் முன்னேற்றத்தில் தனது கருத்து வேறுபாட்டைக் காட்டிய பிறகு, அதன் தலைவர் மேசன் மோர்ஃபிட் இந்த ஆண்டு இயக்குநர்கள் குழுவில் இணைவார்.அவருடனான உறவுகள் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு மற்றொரு மோதலாக இருக்கலாம்.
இந்தக் கருத்தாய்வுகளை வாரியம் புறக்கணிக்கவில்லை மேலும் செல்லாமல், பால்மர், கேட்ஸ் அல்லது வேல்யூ ஆக்ட்க்கு வீட்டோ அதிகாரம் இருப்பதாகத் தெரியவில்லை. வருங்கால தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தேர்வு குறித்து. ஆனால் அவர் வந்தவுடன் அவர் சந்திக்கும் சூழ்நிலை மற்றும் அவர் அனுபவிக்கக்கூடிய அதிகாரம் மற்றும் சுயாட்சி பற்றிய விவரங்கள் இந்த செயல்முறையை முன்னெடுத்துச் செல்வதை கடினமாக்குவதாகத் தெரிகிறது
வழியாக | தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல்